Si ricorda che il 15.3.2022 scade, per il personale docente a tempo indeterminato, il termine per la presentazione delle domande di rientro a tempo pieno, di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, di modifica dell’orario e/o della tipologia dell’attuale rapporto di lavoro a tempo parziale.
La domanda deve essere presentata per il tramite del Dirigente scolastico della scuola di servizio.
La domanda deve inoltre riportare il parere del Dirigente Scolastico.
Per quanto riguarda gli Istituti superiori l’orario richiesto deve tener conto del piano orario di ciascuna classe di concorso.
Qualora non venga presentata domanda di rientro a tempo pieno, il rapporto di lavoro a tempo parziale di coloro che già ne fruiscono si considera automaticamente prorogato.
Si ricorda che la concessione del part-time è subordinata al limite del 25% della dotazione organica complessiva di personale a tempo pieno di ciascuna classe di concorso a cattedre o posti o di ciascun ruolo.
Sarà cura di questo Ufficio, una volta definita la consistenza dell’organico dell’autonomia per l’a.s. 2022/23, comunicare se vi sia o meno la condizione di accettazione delle domande.
Si fa presente che le domande pervenute oltre la data prevista (15 marzo) verranno prese in considerazione solamente per gravi e documentati motivi.
Si allega fac-simile modello di domanda.
Michele Mazzieri
Docente